目前日期文章:201301 (4)

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軍公教福利的爭議,我認為要先理解當年軍公教各式福利的制度,其目的為何?保障他們退休後的基本生計、增加人民進入公部門服務的誘因、或者是增加儲蓄誘因以增加投資,可能都是原因,看起來也相當合理。而那些選擇進入私部門服務的人民 (以下簡稱勞工),為了讓他們在退休之後也能維持基本的生計,政府也推行了勞保與勞退等制度。軍公教也好、勞工也好,都是為國家的發展與成長而付出心力,當他們因為健康或其他因素不克繼續創造產值時,國家介入建立一套保障退休人民基本生計的制度,我認為十分合理。

 

 

當今的問題在於,這套制度是否忽略了在廣大的軍公教和勞工之中,存在著所得的差異與所處的環境不同。基層的軍公教與勞工,與位高權重的官員或老闆,是否適用於同一個計算的基準與比例?如果這套制度,能夠透過累退的比例設計 (例如,基層軍公教的月薪是4萬元、高階則是14萬元,則前者給予較後者為高的所得替代率或其他優惠比例),是否較能兼顧財政負擔與所得分配的均化?否則,年長族群內的貧者越貧、富者越富現象,只會帶來更多社會上的悲劇。

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(摘錄自綠黨臉書;原作者為歐陽靖)

 

許多台灣人會對著有意從政的人喊「政客」,並以漠不關心政治的立場隱隱自豪,這是非常可怕的一個現象。

 

要讓這世界變得更好,做公益、宣揚理念都是在『救急』,真正的方法是『改變政治環境』。諾貝爾和平獎得主、前美國副總統Al Gore曾對民眾說:「如果你看不下去政府的環保政策,你就應該出來參選。」

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清大經濟系主任賴建誠老師的人生三項原則:

(1)人多的地方不要去(避免過度競爭);

(2)不比別人強就和人家不一樣(產品差異化),行行出狀元;

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1/1上午,我造訪了1972年完工、位在綠島的綠洲山莊。別以為「山莊」是豪華別墅,事實上它是一座高牆式監獄,是戒嚴時期全台灣各地思想犯的集中營,也是人權迫害、踐踏思想與言論自由的見證。

 

 

即使踏進的是早已棄置不用的空間,但仍然感到十分的壓迫與沈重。我做了一個很超現實的想像,如果我再早個20、30年出生,在當時的台灣說著這陣子在臉書、個板或其他公開場合上所說的話,我應該就也會住在這裡接受所謂的思想改造,強迫服膺著「台獨即台毒、共產即共慘」這種沒有前因後果、不知其邏輯為何的教條,更不用說那些非人道的對待了。

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