- Mar 20 Wed 2013 21:03
賣雞排,錯了嗎?
- Mar 09 Sat 2013 23:32
反核大遊行的公民社會啓示
我是一個同志,也是一個高中地理老師。前幾天,我想在學校辦一個核電的說明會,但是學校說太危險了不讓我辦。各位家長,我想提醒大家的是,我們的學校不願意教給我們的孩子有關核電的危險。我不會有小孩,但是我把學生當做自己的孩子,也希望各位爸爸媽媽能夠為了自己的孩子,一起站出來。
- Feb 24 Sun 2013 23:34
發展x謊言x樂生院 座談心得
下午參加了「發展x謊言x樂生院」的座談,上半場的講者包含帶領苗栗灣寶與其他地方對抗徵收惡法的洪箱阿姨、投入反核運動超過30年的阿英姐、在樂生院居住超過60年的自救會前會長李添培阿伯、以及被多數暴力強迫拆除家園的士林王家。
- Feb 14 Thu 2013 21:00
禮貌、公職、22K
前些日子,你我的臉書上可能都出現像是下列的報導:
- Feb 06 Wed 2013 23:38
關廠工人錯在哪
- Jan 30 Wed 2013 23:39
錯不在軍公教,而在政府
軍公教福利的爭議,我認為要先理解當年軍公教各式福利的制度,其目的為何?保障他們退休後的基本生計、增加人民進入公部門服務的誘因、或者是增加儲蓄誘因以增加投資,可能都是原因,看起來也相當合理。而那些選擇進入私部門服務的人民 (以下簡稱勞工),為了讓他們在退休之後也能維持基本的生計,政府也推行了勞保與勞退等制度。軍公教也好、勞工也好,都是為國家的發展與成長而付出心力,當他們因為健康或其他因素不克繼續創造產值時,國家介入建立一套保障退休人民基本生計的制度,我認為十分合理。
當今的問題在於,這套制度是否忽略了在廣大的軍公教和勞工之中,存在著所得的差異與所處的環境不同。基層的軍公教與勞工,與位高權重的官員或老闆,是否適用於同一個計算的基準與比例?如果這套制度,能夠透過累退的比例設計 (例如,基層軍公教的月薪是4萬元、高階則是14萬元,則前者給予較後者為高的所得替代率或其他優惠比例),是否較能兼顧財政負擔與所得分配的均化?否則,年長族群內的貧者越貧、富者越富現象,只會帶來更多社會上的悲劇。
- Jan 20 Sun 2013 00:00
如何讓臺灣更美好?
- Jan 15 Tue 2013 00:07
清大經濟系賴建誠老師的建議